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Was genau macht z.B. Projektarbeiter glücklich und zufrieden? Die GPM hat in Ihrer artverwandten Studie herausgearbeitet, dass den befragten Projektleitern Kompetenz wichtiger ist als Karriere. Die Ressource Information wird als wichtiger als finanzielle Ressourcen angesehen. Für die im Projekt auftretenden Belastungen erwarten die Befragten Anerkennung, ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die zu den eigenen Werten passt. In Projekten wird so viel gemessen, aber das Glück der Projektarbeiter und Stakeholder nicht. Irgendwie erinnert mich das an einen übergewichtigen Radfahrer, welcher viele 1000 € für sein Carbon Rad ausgibt, anstatt selbst einige Kilo abzunehmen. Führt man das Thema gedanklich fort und orientiert sich dabei am Bruttonationalglück, so lauten die vier Säulen dessen wie folgt:

  • die Förderung einer sozial gerechten Gesellschafts- und
  • Wirtschaftsentwicklung,
  • Bewahrung und Förderung kultureller Werte,
  • Schutz der Umwelt und
  • gute Regierungs- und Verwaltungsstrukturen.

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