In Ihrem Buch

"Adrenalin Junkies & Formular Zombies" - Typisches verhalten in Projekten

haben Tom DeMarco, seine Kollegin und seine Kollegen von der „Atlantic Systems Guild“ 1) eine nützliche und unterhaltsame Sammlung
von Geschichten und Anekdoten über Verhaltensmuster in Projekten zusammengetragen und geschrieben.

Jede Geschichte hat eine prägnante Überschrift, eine Art Kommentar und eine „Moral von der Geschichte“. Es beginnt mit den
„Adrenalin Junkies – Im Unternehmen wird hektische Betriebsamkeit als Zeichen gesunder Produktivität gewertet“
und endet, wie soll es anders sein mit den
Formular Zombies – Das Projektteam lässt es zu, dass die Arbeit durch Formulare gesteuert wird, statt durch Denkprozesse, die für die Fertigstellung von Produkten erforderlich sind“

Dazwischen gibt es 84 weitere Geschichten, sie sind angenehm und gut zu lesen. Die Verhaltensweisen, die die Autoren beschreiben, sind entweder „sehr konstruktiv“ oder „einfach dumm“ (Tom DeMarco).

Ich schaue immer wieder mal rein und finde, dass die Geschichten mehr oder weniger auf alle Projekt zutreffen, obwohl die „Atlantic Systems Guild“ überwiegend im IT- und SW-Bereich arbeitet.

Meine Empfehlung: lehrreich und lesenswert für alle, die in und mit Projekten arbeiten.

 1)     www.systemsguild.com
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